Transferência de conhecimento em redes interorganizacionais: um framework para análise das propriedades estruturais e relacionais, e características cognitivas

Resumo

Este artigo teórico tem o objetivo de apresentar um framework para a análise do processo de Transferência de Conhecimento em Redes Interorganizacionais. Para tal, o fenômeno da transferência de conhecimento foi didaticamente separado em aquisição e transferência. As propriedades estruturais e relacionais de uma Rede Social incluídas na proposta foram: coesão social, posição, tamanho da rede, subgrupos e força dos laços. Por sua vez, as características cognitivas dos participantes da rede, consideradas no framework, são tempo de experiência e nível educacional. De forma complementar, o artigo indica quais medidas da Análise de Redes Sociais podem ser utilizadas no processo de análise de dados empíricos em pesquisas futuras, tendo como base o framework proposto.

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