Administração da informação para a inovação em uma organização
Resumo
Introdução: Neste artigo é apresentam-se visões distintas da informação: o operador funcional de sistemas sociais ou uma dinâmica complexa. Objetivo: Discutir questões da administração da informação para inovação em uma organização. Esta discussão é realizada a partir do estudo específico na Fundação CERTI – Centros de Referência em Tecnologias Inovadoras, vinculada a Universidade Federal de Santa Catarina. Metodologia: Esta investigação combina observação participante, busca de documentos e entrevistas estruturadas. Resultados: São apresentados resultados parciais da investigação sobre informação, comunicação e inovação tecnológica na Fundação CERTI, instituição de pesquisa e desenvolvimento tecnológico, vinculada à Universidade Federal de Santa Catarina com foco na inovação em negócios, produtos e serviços. Conclusões: Sugere é que a Ciência da Informação pode contribuir com o desenvolvimento teórico e metodológico da administração da informação para inovação das organizações. Palavras-chave: Habermas. Inovação. Administração da informação. Fundação CERTI. Link para o texto completo (PDF) http://www.uel.br/revistas/uel/index.php/infoprof/article/view/17200/13605Downloads
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Publicado
2014-06-24
Como Citar
Carvalho, L. dos S., & Lima, C. R. M. de. (2014). Administração da informação para a inovação em uma organização. Pesquisa Brasileira Em Ciência Da Informação E Biblioteconomia, 9(1). Recuperado de https://pbcib.com/index.php/pbcib/article/view/19592
Edição
Seção
Resumos de artigos científicos