Cultura e comunicação nas organizações complexas
Resumo
Cultura e sociedade estão em constante e contínuo processo de transformação. Por manterem relações intrínsecas, uma influencia a outra. Nestas relações estão implicadas as interações entre os indivíduos formadores da sociedade, que são, eles próprios, portadores e transmissores de cultura. Os mesmos que integram as organizações, com suas culturas individuais, contribuindo para compor a cultura das organizações e para torná-las ainda mais complexas. A comunicação é inerente aos indivíduos e às organizações. O processo de comunicação organizacional deve levar todos estes fatores em conta. Palavras-chave: Cultura. Cultura organizacional. Comunicação. Comunicação organizacional. Organizações complexas. Link para o texto completo (HTM) http://dgz.org.br/out13/Art_07.htmDownloads
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Publicado
2014-06-28
Como Citar
Silva, R. M. da, & Nogueira, M. F. M. (2014). Cultura e comunicação nas organizações complexas. Pesquisa Brasileira Em Ciência Da Informação E Biblioteconomia, 9(1). Recuperado de https://pbcib.com/index.php/pbcib/article/view/19694
Edição
Seção
Resumos de artigos científicos