Análise das práticas de governança corporativa e sua relação com o compartilhamento do conhecimento nas instituições do terceiro setor

Autores

  • Levi Cadmiel Amaral da Costa Universidade Estadual Paulista "Julio de Mesquita Filho" –UNESP
  • Marcia Cristina Carvalho Pazin Vitoriano Universidade Estadual Paulista "Julio de Mesquita Filho" –UNESP

Palavras-chave:

Dados, Gestão, Publicações científicas, Ciência da Informação, Análise de redes de pesquisa

Resumo

As mudanças ocorridas no cenário empresarial brasileiro, com a ampliação da complexidade de sua atuação e surgimento de novos atores no ambiente organizacional têm influenciado diretamente as organizações do Terceiro Setor, representadas por fundações e associações que, assim como as empresas, necessitam de boas práticas de governança, o que inclui o compartilhamento de conhecimento. Em função desse contexto surge o problema de pesquisa que se traduz nas seguintes questões: as associações assistenciais atendem as exigências trazidas pela prática de Governança Corporativa? Elas apresentam em sua estrutura os pilares de Gestão do Conhecimento e esses promovem o compartilhamento de conhecimento nessas instituições? Considerando essas questões    o presente estudo teve como objetivo geral analisar as atividades das Associações Assistenciais, buscando compreender se essas instituições possuem os pilares necessários para a aplicação das práticas de Governança Corporativa bem como se essas práticas promoverão o compartilhamento do conhecimento nessas instituições. A metodologia caracteriza-se como qualitativa, de natureza exploratória e descritiva. Como método de pesquisa foi utilizado o estudo de caso múltiplo, tendo como universo de pesquisa um conjunto de associações de cunho assistencial localizadas no munícipio de Curitiba-PR. Os resultados obtidos demonstram que as Associações estudadas compreendem a importância das boas práticas de Governança Corporativa e seguem alguns de seus princípios, atendendo parcialmente aos pilares, de forma intrínseca ou não; têm ciência da aplicação ou aplicam-nos mesmo sem os conhecer, respectivamente. Pode-se concluir que as organizações estudadas atendem parcialmente, às exigências expostas pela Governança Corporativa, mesmo que muitas vezes o façam de maneira instintiva.

Link: https://www.revistas.usp.br/incid/article/view/168357/167488

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Biografia do Autor

Levi Cadmiel Amaral da Costa, Universidade Estadual Paulista "Julio de Mesquita Filho" –UNESP

Doutorando em Ciência da Informação pela Universidade Estadual Paulista "Julio de Mesquita Filho" –UNESP, campus de Marília, Brasil. Professor Assistente na Universidade Positivo

Marcia Cristina Carvalho Pazin Vitoriano, Universidade Estadual Paulista "Julio de Mesquita Filho" –UNESP

Doutorado em História Social pela Universidade de São Paulo–USP, Brasil. Docente do Departamento de Ciência da Informação, da Faculdade de Filosofia e Ciências da Universidade Estadual Paulista "Julio de Mesquita Filho" –UNESP, campus de Marília, Brasil.

 

Referências

InCID: Revista de Ciência da Informação e Documentação, [S. l.], v. 11, n. 2, p. 37-59, 2020.

Publicado

2022-05-24

Edição

Seção

Resumos de artigos científicos